국내 1위 기업 삼성의 입사영어 요구 조건이 날로 높아가고 있습니다.

특히 문법 위주 영어 실력보다 회화능력에 대한 기준을 대폭 향상시켰습니다.

교환학생 여러분, 부디 실력을 부단히 향상시켜 향후 삼성맨.. 많이 배출 되기를 기대합니다.

아래 내용은 8월 14일자 동아일보 기사 발췌입니다.

삼성그룹, 입사 영어실력 기준 높인다.

영업-경영부문, 다양한 문장으로 장시간 대화 가능한 수준 요구

삼성그룹이 신입사원들의 영어회화 자격 기준을 강화한다. 13일 삼성그룹에 따르면 삼성전자와 삼성SDI 등 계열사에서 올해 하반기(7∼12월) 3급(대졸) 신입사원 공채의 영어회화 시험 자격 기준을 한 단계씩 높이기로 했다. 영업·마케팅직과 경영지원직은 영어 말하기 평가인 ‘오픽(OPIc)’ 하한 기준이 ‘IL(Intermediate Low)’에서 ‘IM(Intermediate Mid)’으로 한 단계 올라간다. 또 연구개발직, 제조직, 기술직 등 이공계 대졸 신입사원 역시 기존 ‘NH(Novice High)’에서 ‘IL’로 기준이 한 단계 높아졌다.

오픽 시험에서 중간급인 IL은 ‘선호하는 소재에 따라 대화가 가능한 능력’을 뜻하고, 중상급인 IM은 ‘다양한 문장으로 오랜 시간 대화가 가능한 수준’이다. 이 밖에 토익 스피킹 역시 영업·마케팅직 등이 ‘레벨 5’에서 ‘레벨 6’으로, 연구개발직 등은 ‘레벨 4’에서 ‘레벨 5’로 상향 조정됐다. 삼성그룹은 올해 하반기 3급 신입사원 공채를 다음 달 초부터 계열사별로 진행할 계획이다. 영어성적 유효기간은 접수일 기준 최근 2년이다.

홍석민 기자 smhong@donga.com